Individuele programma’s
Soms meldt zich een medewerker met een persoonlijk vraagstuk, of dreigt een medewerker om welke reden dan ook uit te vallen en is een individueel programma op z’n plaats. Een dergelijk programma kan zowel loopbaangericht, als meer ‘persoonlijk’ zijn. Een individueel programma kan een gedragsverandering beogen, dan is coaching of training vereist, maar een individueel programma kan bijvoorbeeld ook een loopbaanvraagstuk behelzen (Wat moet mijn volgende stap zijn?) waardoor eerder een ‘adviesrol’ gezocht wordt Het doel en de daarop aansluitende vorm van individuele trajecten wordt altijd in overleg met zowel werkgever, als werknemer afgestemd. Voor meer informatie of vragen over onze persoonlijke begeleiding, klik hier.