Binnen SparX beschikken we over expertise op een aantal onderwerpen zoals het dertigersdilemma, zingevinsvraagstukken, de druk van geluk, stress op de werkvloer, de generatiekloof en meer. Over deze onderwerpen bieden wij inspirerende en  interactieve lezingen en presentaties.

Onze trainingen en workshops zijn een mooie mix van kennisoverdracht en praktische oefeningen. De trainingen kunnen in-house of op locatie worden gegeven. Afhankelijk van het doel en het onderwerp van de training of workshop, worden zaken als duur, aantal deelnemers, opstelling en werkvormen bepaald.

De verschillende generaties kunnen soms flink botsen met elkaar op de werkvloer. Sparx biedt daarom workshops en programma's aan met als doel het onderling begrip en de samenwerking te verstevigen. Interactief, confronterend en verbindend. Met intensief gebruik van relevante praktijksituaties.

SparX biedt verschillende vormen van loopbaan coaching aan. Gericht op drijfveren en passie, zingevingsvraagstukken, of vitaliteit. Maar ook gericht op persoonlijke ontwikkeling en carrièregroei.

Op basis van ruim 20 jaar ervaring in het bedrijfsleven, specifiek op het gebied van jonge high-potentials, vitaliteit, werkstress en werkgeluk, het aantrekken, boeien en binden van GenZ en meer verzorgt SparX ook specialistisch HR-, of organisatieadvies. 

Soms meldt zich een medewerker met een persoonlijk vraagstuk, of dreigt een medewerker om welke reden dan ook uit te vallen en is een individueel programma op z’n plaats. Een dergelijk programma kan zowel loopbaangericht, als meer ‘persoonlijk’ zijn.